Конкурс управленцев «Лидеры России» — открытый конкурс для руководителей нового поколения.

Конкурс управленцев «Лидеры России» — конкурс для руководителей нового поколения, который проводится по распоряжению Президента Российской Федерации с 2017 года при поддержке Президентской академии. Конкурс «Лидеры России» реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» и является флагманским проектом одноименной платформы.

Конкурсный отбор участников проводится на основе многоступенчатой системы оценочных мероприятий, с помощью которой оценивается уровень развития способностей и управленческих навыков. Участие в проекте доступно жителям любой географической точки мира.

Главным принципом конкурса «Лидеры России» является открытая, объективная и прозрачная система отбора. Гарантом честности и беспристрастности оценки выступает Наблюдательный совет. В его состав входят люди, обладающие высоким авторитетом в обществе: руководители федеральных учреждений культуры и образовательных организаций, средств массовой информации, общественные деятели, спортсмены.

В 2025 году шестой сезон конкурса запускается в новом формате – «Лидеры России. Команда». Конкурс впервые пройдет не в индивидуальном, а в командном зачете. Участниками проекта станут команды управленцев.

Цель конкурса: поиск, развитие и поддержка перспективных управленческих команд и руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских и управленческих качеств.

Команды конкурсантов смогут принять участие в одной из четырех категорий:

• Государственные управленческие команды (команды, представляющие федеральные или региональные органы власти, муниципальные органы власти, муниципалитеты);
• Управленческие команды корпораций (команды, представляющие крупные коммерческие или государственные компании/организации, выручка которых по данным за 2024 год составила более 30 млрд рублей);
• Управленческие команды организаций (команды из любых компаний и организаций);
• Сборные управленческие команды (команды, сформированные добровольно из управленцев, не привязанных к одной организации).

Требования к участникам:

В конкурсе участвуют профессиональные команды управленцев в составе пяти человек (граждане России и иностранные граждане) от 18 до 55 лет с управленческим опытом у каждого конкурсанта от 2 лет. В категориях «Государственные управленческие команды», «Управленческие команды корпораций», «Управленческие команды организаций» команда должна представлять реальную рабочую группу, сотрудники которой работают вместе (структурно или функционально) не менее одного года в одной организации.

Конкурс будет состоять из нескольких этапов:

• Регистрация команды;
• Дистанционный этап;
  На дистанционном этапе все участники пройдут онлайн-тестирование.
• Контрольное тестирование;
  Участники категорий «Управленческие команды организаций» и «Сборные управленческие команды» повторно пройдут тестирование в режиме прокторинга, подтвердив свой результат. По итогам отбора команды будут приглашены для участия в онлайн-полуфиналах.
• Онлайн-полуфиналы;
  В рамках онлайн-полуфиналов в каждой категории участники будут решать сложные управленческие задачи по нескольким направлениям. Команды, показавшие наилучший результат в онлайн-полуфиналах, примут участие в очных финалах.
• Финалы
  Лучшие команды встретятся очно в финалах по четырем категориям и решат сложные управленческие кейсы и задачи. В финалах команды поборются за звание победителей – лучших управленческих команд страны.

Возможности для участников:

• Каждый участник конкурса получает рекомендации по развитию своих управленческих компетенций от лучших HR-специалистов страны;
• Команды победителей конкурса в каждой из категорий получают возможность стать участниками новой специальной образовательной программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления (ВШГУ) РАНХиГС, аналогичной программе «Школа губернаторов», которая будет разработана совместно с Мастерской управления «Сенеж»;
• Иностранные граждане, ставшие победителями конкурса, могут подать заявку на получение российского гражданства по упрощенной системе. Иностранные граждане, ставшие финалистами конкурса, могут претендовать на получение вида на жительство в РФ по упрощенной системе.

За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Среди них 7 заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, 2 сенатора Российской Федерации, 22 депутата Государственной Думы VIII созыва, Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, 5 глав субъектов Российской Федерации, 16 глав российских городов и муниципальных образований, 13 вице-губернаторов и заместителей председателя региональных правительств, 36 руководителей региональных министерств и ведомств. Участники получили более 200 назначений в коммерческом секторе.

Конкурс поддерживают партнеры – крупнейшие российские компании: ОАО «РЖД», ПАО Сбербанк, ПАО «Газпром нефть», ПАО «Ростелеком», ПАО «Федеральная сетевая компания – Россети», Госкорпорация «Росатом», Госкорпорация «Роскосмос», ПАО «ГМК «Норильский Никель», Госкорпорация «Ростех», ПАО «Интер РАО», ПАО «РусГидро», а также Российский фонд прямых инвестиций, АО «Банк ДОМ.РФ», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «ОПК», АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга», ООО «Хэдхантер», ООО «ЛитРес» и генеральный технический партнер – технологическая корпорация VK. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку, развитие и карьерное продвижение финалистов и победителей конкурса.

Финалисты и участники разных сезонов конкурса «Лидеры России» запускают социальные и волонтерские проекты, организуют гуманитарную и медицинскую помощь, в том числе в новых регионах России. За все время конкурса реализовано более 1000 социальных проектов «Сердце Лидера», а участниками благотворительной акции #МыВместе стали более 220 «Лидеров России». В 2025 году конкурс стал частью федерального проекта «Россия — страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».

Подробная информация на сайте ЛидерыРоссии.рф